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         建筑工地勞務實名制管理是勞務管理的一項基礎工作。實行勞 務實名制管理，使總包對勞務分包人數(shù)清、情況明、人員 對號、調配有序。通過射頻卡或生物識別技術實現(xiàn)對進入 施工場地的各類人員信息進行采集，統(tǒng)計，甄別，管理人 員考勤及行為，并將數(shù)據(jù)集成至管理平臺，從而實現(xiàn)從業(yè) 人員實名制考勤管理，完善施工管理制度和標準，避免勞 資糾紛，是現(xiàn)階段住建主管部門、施工企業(yè)、建筑單位必備的管理平臺。數(shù)據(jù)對接貴州省建筑業(yè)智慧管理服務信息平臺（住建）、貴州省勞動用工大數(shù)據(jù)綜合服務平臺（人社）。

1、 人員身份識別功能

實現(xiàn)刷臉、刷卡、刷身份證、指紋等實名方式進出工地，預防閑雜人和非專業(yè)作業(yè)人員等進入工地，在工地危險區(qū)域逗留或者做其他事情， 從而引發(fā)不必要的安全事故。

2、 快速通過功能

上下班高峰期，2個通道每分鐘可以通過150人以上，再大的工地也不會發(fā)生通道擁堵的現(xiàn)象。

3、 LED顯示功能

當人員通過時，可以實時地顯示通過人員姓名、身份信息。同時顯示當前到崗人數(shù)等，還可以在LED屏幕上滾動顯示歡迎詞、注意事項、日 期、天氣預報等。

4、 人員考勤功能

實時查詢當天、當月、或指定任意時段的考勤記錄及考勤統(tǒng)計分析報表，并能輸出打印等等。為工人薪水績效提供良好的依據(jù)。