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一、農(nóng)民工實名制打卡記錄考勤100%

定義：施工項目進場施工作業(yè)農(nóng)民工進行全員實名登記和考勤。

內(nèi)容：通過數(shù)據(jù)歸集，明確的展示了當日在崗人數(shù)、考勤人數(shù)以及當日考勤人數(shù)占在崗人數(shù)的比例，并支持點擊查看在崗無考勤人員清單。同時展示了上個月工資發(fā)放情況及有工資無考勤人員清單。

規(guī)則：1.增加“在崗人員”功能，由勞資專管員每日在“在職人員”中勾選當日應(yīng)當施工的人員，若當日考勤人數(shù)占在崗人員的比例低于90%進行紅色預(yù)警（若未勾選的人員產(chǎn)生考勤，人員自動添加到在崗人員進行統(tǒng)計）。

2.有農(nóng)民工考勤數(shù)據(jù)的次月工資發(fā)放清單中，有人員無考勤記錄（10%以內(nèi)），進行黃色預(yù)警，超過10%時紅色預(yù)警；所以發(fā)工資時人員要和考勤人員一一對應(yīng)。

二、簽訂勞動合同100%

定義：施工項目進場施工作業(yè)農(nóng)民工全員與用人單位訂立勞動合同。

內(nèi)容：用人單位與全部進入施工項目現(xiàn)場施工作業(yè)的農(nóng)民工訂立勞動合同，并通過實名制采集系統(tǒng)將合同附件（紙質(zhì)  合同、電子合同）上傳至平臺。

規(guī)則：1.進場施工作業(yè)農(nóng)民工按照所在班組與用人單位依法簽訂勞動合同并上傳，若農(nóng)民工在同一個項目更換在職班組時，視同農(nóng)民工與用人單位變更勞動合同主要約定內(nèi)容（崗位名稱、具體地點工作、計酬方式等），需在原班組進行離職，重簽訂勞動合同并上傳合同。

2.平臺通過OCR對上傳合同(格式:png, jpg, jpeg, pdf) 進行識別，如未上傳或未通過識別，則判定當前人員未訂立勞動合同。

3.若農(nóng)民工通過平臺提供的【電子勞動合同】依法簽訂勞動合同，即認定識別通過。

4.農(nóng)民工未簽合同但有考勤，進行紅色預(yù)警。

三、分賬撥付100%

定義：根據(jù)施工合同約定，平臺按時對項目工資專戶撥付及余額情況進行監(jiān)測。

內(nèi)容：施工項目通過平臺申請開設(shè)工資專戶后，獲取項目備案編號提供給相應(yīng)開戶行將專戶推送直連平臺。建設(shè)單位按照施工合同約定，及時足額將工程款中的人工費用撥付至農(nóng)民工工資專戶，平臺對工資專戶進賬信息、余額情況進行監(jiān)測。

規(guī)則：1.根據(jù)銀行依法推送（校驗）的付款單位開戶名稱、賬戶賬號等信息，若付款單位未識別或無法識別為建設(shè)單位，進行紅色預(yù)警；

2.專戶余額低于對應(yīng)月份考勤人數(shù)人均1890元，進行紅色預(yù)警（如2月專戶余額數(shù)據(jù)要與4月份考勤計算，開工跨度不足2月的無需預(yù)警）；

3.工資發(fā)放金額低于考勤人數(shù)乘以1890元，進行紅色預(yù)警；

4.施工合同關(guān)于工程款計量周期、撥付頁，人工費撥付周期、日期、人工費占比未上傳，進行黃色預(yù)警；月度結(jié)算金額、人數(shù)未填寫，進行紅色預(yù)警。

四、儲存工資保證金100%

定義：施工項目按規(guī)定存儲務(wù)工人員工資支付保證金。

存儲類型：現(xiàn)金存儲、銀行保函、保險保單。

規(guī)則：1.未填寫申請保證金相關(guān)信息，未按規(guī)定存儲工資保證金，進行紅色預(yù)警。

2.保證金到期時間短于10日，黃色預(yù)警。

3.保證金在”企業(yè)端”申請辦理，保證金申請后由勞動監(jiān)察部門進行審核通過，原件交給勞監(jiān)上傳。

五、離場結(jié)算100%

定義：農(nóng)民工完成工作任務(wù)離場或中途退場，總包單位應(yīng)及時為農(nóng)民工辦理離場登記并結(jié)算工資。

內(nèi)容：農(nóng)民工完成工作任務(wù)離場或中途退場，總包單位應(yīng)及時為農(nóng)民工辦理離場登記并結(jié)算工資，工資結(jié)算單經(jīng)農(nóng)民工本人、班組長、分包單位負責(zé)人、勞資專管員簽字（或線上實名確認）后上傳至勞動用工大數(shù)據(jù)平臺，班組長、分包單位因糾紛拒不確認的，可由總包單位直接與農(nóng)民工核對確認，平臺提供工程項目離場人員工資結(jié)算單參考模板（見附件）。

規(guī)則：1.未上傳離職人員工資結(jié)算單且沒有在平臺確認工資結(jié)清；離職人員在個人端或者其他關(guān)聯(lián)渠道反映未結(jié)清工資；工人連續(xù) 2 個月無考勤數(shù)據(jù)，且未上傳離場結(jié)算單，進行紅色預(yù)警。

2.項目人員兩個月（考勤、工資月份往后推兩個自然月）無考勤、無工資的情況。離場結(jié)算人員異常數(shù)加一，離場結(jié)算紅色預(yù)警。

六、通過銀行代發(fā)農(nóng)民工工資100%

定義：施工項目的農(nóng)民工工資均通過銀行線上代發(fā)。

內(nèi)容：施工項目通過平臺推送農(nóng)民工工資清冊至開戶銀行，工資發(fā)放成功后銀行向平臺確認代發(fā)數(shù)據(jù)。

規(guī)則：1.考勤當月或次月均未通過工資專戶發(fā)放對應(yīng)月份工資，再下一月進行紅色預(yù)警。

2.工資發(fā)放清冊中人均低于1890元，進行紅色預(yù)警。

3.工資發(fā)考勤人數(shù)占比未達100%，進行黃色預(yù)警。

4.農(nóng)民工單人單月工資發(fā)放超過5萬元，年度內(nèi)累計超過30萬元，進行紅色預(yù)警。

5.離職人員無結(jié)算單且沒有在手機端（民工端）確認結(jié)清工資，或者通過勞動維權(quán)系統(tǒng)反映未結(jié)清工資，進行紅色預(yù)警（向   已離職人員手機端定期推送消息，直至確認結(jié)清或反映欠薪），若投訴后，正在處理，則為黃色預(yù)警提醒。

6.對應(yīng)月份考勤人員中10%以上人員無工資記錄，進行紅色預(yù)警。